人才是一个国家想要在各个领域高速发展的先决条件和有力保障。江山代有人才出，他们不缺智慧，不缺技术，缺的只是机遇。纵观全球，但凡是处于世界前列的国家，都知道重视人才，善用人才，让人才在国家建设，科技领域等方面充分发挥自己的才能和作用。yae倾述作文网

20世纪70年代，在瑞士曾发生过这样的一件事：一位研究生研制成功一种电子笔和一套辅助设备，可以用来修正由遥感卫星所拍摄的照片。yae倾述作文网

这一发明引起了世界有关国家的高度重视。yae倾述作文网

美国一家大公司派人去游说这位发明者，并想以重金聘用他。瑞士一些公司也千方百计想留他在国内工作。于是双方展开了一场用提高薪水来留下人才的争夺战，你加我也加。最后美国人说：“现在我们不加了，等你加足了，我们再把你的数目乘以五。”就这样，美国成功的将研究生连人带设备一起挖走了。yae倾述作文网

人才是企业最有价值的资源，企业能够长远发展与其雇佣的人才也是密不可分的，善用人才，尊重人才是企业的成功之道。而人才常常是可遇不可求的，在遇到人才不仅需要果断出击，更是要舍的下血本，这才不失为是一种明智的决断。yae倾述作文网

而得到人才只是一个开始，欲想有更长远的发展，还需要为人才提供便于研究探索的条件，适宜有效的辅助。yae倾述作文网

第一，是要提供宽松的环境，让思想不再拘束，潜力得以挖掘；第二是培养好奇心，迸发出渴望真理的火花，然后成燎原之势：第三是给予人才期望，并为其在奋斗中指引航向，提供动力，使目标不在遥远。所谓术业有专攻，只要培养的人才在擅长的领域发挥其最大的才能便已是为企业创造了巨大的价值。yae倾述作文网

“人能尽其才则百事兴”孙中山先生说的没错，只有人才在，才能“百事兴”。yae倾述作文网